Daadkrachtig Deskundig Flexibel Integer

Hofman & Partners HRM zijn ervaren en gedreven professionals met een brede ervaring, zowel beleidsmatig als hands-on. Typerende kwaliteiten zijn de helikopterview, relativeringsvermogen, optimisme, organisatie-sensitiviteit, daadkracht en sterke contactuele eigenschappen.


Over Arnold Hofman

Tijdens zijn deeltijd HBO-studie Personeel & Organisatie is Arnold in 1986 als junior personeelsfunctionaris gaan werken bij de TU Delft. Kort daarna werd hij P&O functionaris bij Ergon installatietechniek (Burgers Ergon), alwaar promotie volgde tot Manager P&O.

Ondertussen werd de studie afgerond. Ergon groeide van 350 naar 650 medewerkers en van 4 naar 7 landelijk gespreide vestigingen. Begin 1998 werd Arnold door BE Semiconductor Industries in Duiven aangetrokken als Corporate Manager P&O. Groei en krimp waren en zijn kernwoorden in deze industrie. Eind 1999 startte Arnold als zelfstandig ondernemer / interim HRM professional.